Witam,
Obecnie jestem pracownikiem firmie typu Call.Center. Mam umowę zlecenie z podwykonawcą świadczącym usługi na zasadzie outsourcingu firmie telekomunikacyjnej. Zgodnie z umowa zleceniodawca zobowiązany jest do wypłacenia wynagrodzenia do 30 dnia miesiąca następnego po wykonaniu zlecenia (tj. wynagrodzenie np. za listopad powinienem otrzymać do 30 grudnia). Obecnie dnia 02.01.2012 czekam na wypłatę. Każdy kontakt (telefoniczny, e-mailowy) z zleceniodawcą kończy się fiaskiem. Proszę o informację:
1. Jakie kroki mogę podjąć aby uzyskać swoją wypłatę?
2. jaki zapis mówi o niedotrzymaniu terminu otrzymania wynagrodzenia?
2. Czy przy opóźnieniu należą mi się odsetki ustawowe?

Jeszcze jedno pytanie. Co miesiąc ok. 15. dnia każdego miesiąca otrzymywaliśmy do podpisania dokument poświadczający że otrzymaliśmy wypłatę z datą właśnie 15. Po protestach mieliśmy wybór albo podpisujemy albo żegnamy się z pracą. Przez kilka miesięcy nie było problemu ale w styczniu wypłaty nie ma. Czy na podstawie takiego dokumentu zleceniodawca może nie wypłacić wynagrodzenia. Jeśli tak jakie warunki musi spełniać takie pismo aby tak było?

Z góry dziękuje i proszę o szybką odpowiedz