Oczywiscie, ze masz. Jesli masz w umowie napisane, ze musisz pracowac w te dni, to znaczy,ze podpisales sie pod tym i przyjsc musisz. Jesli nie ma nic zapisanego, wiec nie musisz. Wez tez pod uwage, ze w dni wolne od pracy ustawowo, musisz miec wyagrodzene za ten dzien. Nie mozna pracownikowi w te dni nakazac pracy. Jedyna osoba, ktora moze pracowac jest tylko i wylacznie wlasciciel sklepu. On decduje o otwarciu sklepu i on ma w ten dzien pracowac.